Bij een multinationale aanbieder van bedrijfsjuridische diensten hebben we een managementinformatiesysteem ontwikkeld ter ondersteuning van het Human Resource Management. Het managementinformatiesysteem is toegespitst op sturing ten behoeve van een optimale personele bezetting en geeft onder meer inzicht in de instroom, doorstroom, bezetting en (redenen van) uitstroom over de diverse beroepsgroepen en praktijkgroepen.
